Wzrost najniższego wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek od 01 lipca w kontekście zwiększenia finansowania kosztów opieki zdrowotnej

Od 01 lipca 2024 r. nastąpił ponowny wzrost najniższego wynagrodzenia zasadniczego w ochronie zdrowia. Dla pracodawców, jak corocznie, stanowi to problem, który często starają się obejść nie do końca zgodnymi z prawem metodami. Jednocześnie decydenci panicznie próbują zapewnić odpowiednie finansowanie skutków podwyżek transferując pieniądze z różnych źródeł.

Zmiana warunków pracy lub płacy

W czasie obowiązywania łączącej pracownika z pracodawcą umowy o pracę dochodzi niejednokrotnie do różnego rodzaju zmian w warunkach zatrudnienia. Zmiany te mają jednak moc obowiązującą tylko wówczas jeżeli zostaną prawnie, a tym samym skutecznie, wprowadzone. W jaki sposób może do tego dojść będzie tematem artykułu jaki ukazał się dziś na naszym blogu.