Zapraszamy do zapoznania się z kolejnym wywiadem jakiego dla portalu Rynek Zdrowia udzielił radca prawny Tobiasz Stefaniec. Wywiad dotyczy mobbingu pielęgniarek w miejscu pracy.
Archiwum tagu:pielęgniarki sąd
Niewłaściwe zaszeregowanie oraz nierówne traktowanie w zatrudnieniu pielęgniarek i położnych – wywiad dla portalu Rynek Zdrowia
Zapraszamy do zapoznania się z wywiadem jakiego dla portalu Rynek Zdrowia udzielił w ostatnim czasie radca prawny Tobiasz Stefaniec. Wywiad dotyczy niewłaściwego szeregowania pielęgniarek i położnych do odpowiedniej grupy zawodowej oraz nierównego traktowania w zatrudnieniu.
Ratownicy medyczni złożyli pozwy, a pielęgniarki planują protest
32 ratowników medycznych zdecydowało się na złożenie pozwów do Sądu Pracy w Kaliszu. Jest to ich sprzeciw na nierówne traktowanie w zatrudnieniu do którego ma dochodzić w szpitalu w Jarocinie. W tej samej placówce od sierpnia ubiegłego roku zaczęły się masowe wypowiedzenia warunków pracy i płacy dla pielęgniarek. Ta grupa zawodowa również zamierza pozwać pracodawcę do sądu, co ma zostać poprzedzone akcją protestacyjną.
Czas na sprzeciw pielęgniarek i położnych na mobbing
Mobbing to działanie lub postępowanie, które jest wymierzone w pracownika i polega na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go. Chociaż zjawisko to ujęte jest w przepisach prawa pracy, niewiele pracowników decyduje się na podjęcie działań przeciwko niemu.
Zniesienie opłaty od pozwu w sprawach pracowniczych
Od 28 września 2023 roku pracownicy nie muszą już uiszczać opłat od pozwów składanych do sądów pracy, niezależnie od tego o jaką kwotę pozwą swojego pracodawcę. Pracownik nie podlega już niemal żadnym obowiązkom finansowym w zakresie opłat sądowych. Wiąże się to z nowelizacją ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, która tego dnia weszła w życie.
Jednoosobowy dyżur pielęgniarski jako zdarzenie niepożądane
Po raz kolejny w środowisku pielęgniarsko-położniczym wybrzmiewają hasła
sprzeciwiające się jednoosobowym dyżurom medycznym. Od lat strona pracownicza
zabiega o likwidację jednoosobowych dyżurów wskazując na zagrożenie jakie niosą one
dla pacjenta, oraz na godzenie za ich pośrednictwem w podstawowe zasady prawa
pracy.
Solidarność pielęgniarek się opłaca
W sądach na terenie całej Polski toczą się procesy, w których pielęgniarki i położne domagają się respektowania posiadanych kwalifikacji zawodowych i zwiększenia związanego z tym wynagrodzenia zasadniczego. Odwaga i solidarność poszkodowanych pielęgniarek spowodowały, że zapadają kolejne wyroki przyznające rację stronie pracowniczej. Interes pielęgniarek, posiadających tytuł magistra i odpowiednią specjalizację, zaczyna triumfować, a za ich przykładem idą koleżanki po fachu znajdujące się w odmiennej sytuacji, będącej efektem nierównego traktowania w zatrudnieniu.